Starea de graviditate a unei femei reprezinta o stare fiziologica care are un important impact asupra vietii profesionale a acesteia.

Legislatia in vigoare ofera sprijin in acest sens salariatelor gravide si mame, lauze sau care alapteaza, de cetatenie romana sau a unui stat membru a Uniunii Europene care au raporturi de munca sau raporturi de serviciu cu un angajator, fiind citata OUG 96/2003 actualizata in 2011 si prin OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.

Exista mai multe etape in evaluarea de risc a gravidei la locul de munca.

Prima consta in instiintarea  in scris a angajatorului de catre gravida a starii ei fiziologice la momentul respectiv, cu atasarea documentelor ce sustin acest lucru (adeverinta medicala, scrisoare medicala de la medicul de familie sau medicul specialist obstetrician).

...

Virusurile respiratorii sunt responsabile de aparitia  infectiei gripale, bronsitei, traheobronsitei, laringotraheitei, pneumoniei.

Metoda transmiterii virusurilor respiratorii: tuse, stranut, saliva, maini murdare.

Pentru limitarea riscurilor de infectie trebuie aplicate urmatoarele gesturi simple.

Metode de limitare a infectiilor :

• Spalarea mainilor

• Utilizarea batistei de hartie, de unica folosinta, pentru suflarea nasului, pentru stranut si pentru tuse.

• Aruncati la gunoi servetele  nazale dupa folosire. Apoi spalati-va pe maini.

• ...

Apare in urma expunerii profesionale la pulberi organice sau unele substante chimice, fiind afectate mucoasa cavitatilor nazale si a sinusurilor.

Simptome caracteristice: stranut in salve, rinoree abundenta, prurit (mancarime) nazal, lacrimare, senzatie dureroasa la nivelul sinusurilor.

Diagnosticul se bazeaza pe:

• cunoasterea expunerii profesionale prin studiul locului de munca;

• aparitia simptomelor de mai sus;

• analizele de laborator specifice, teste alergologice pozitive.

Rinita alergica profesionala este o boala cronica, cu perioade de exacerbare, la contactul cu alergenul si cu perioade de simptomatologie minima sau chiar absenta.

...

Reguli de baza ale securitatii in munca:

• ordine, aranjare si curatenie;

• prevenirea riscurilor in cazul interventiei la o instalatie;

• prevenirea riscurilor la mijloacele de productie;

• revenirea riscurilor legate de circulatia pietonilor si a vehiculelor;

• prevenirea riscurilor la stocarea si manipularea sculelor, matritelor, bobinelor de tabla, …

• ...

Substanta la care persoana este alergica este numita alergen, iar simptomele sunt numite reactii alergice.

Aparitia alergiei creste primavara, deoarece cele mai multe si comune apar datorita polenului. Printre cele mai comune si mai frecvente sunt cele datorate mucegaiului, parului de animale, penelele pasarilor, excremente de gandaci, acarieni.

Unele alergii se pot manifesta pe tot parcursul anului (alergii la praf, animale, produse alimentare, …), in timp ce altele, cum ar fi alergia la polen, apar numai in anumite perioade ale anului.

Identificarea alergiei nu este intotdeauna usor. Daca se descopera ce factori determina reactia alergica, se recomanda  evitarea sau reducerea contactului cu acestea, putandu-se preveni atacurile de astm, urticariile si reactiile alergice.

...

Prin promovarea sanatatii la locul de munca, angajatii pot beneficia de o informare si o educatie medicala, cu scopul controlarii si diminuarii influentei factorilor de risc ce decurg din specificul locurilor de munca, precum si adoptarea unui stil de viata sanatos.

In vederea constientizarii nevoilor si obiectivelor privind sanatatea si securitatea in munca in randul lucratorilor, medicii specialisti cu pregatire în domeniu trebuie sa efectueze  activitati specifice de promovare a sanatatii la locul de munca pentru realizarea bunastarii lucratorilor, bazate pe identificarea problemelor acestora.

Promovarea sanatatii la locul de munca, in cadrul actiunilor de sanatate publica, se deruleaza prin:

• Actiuni de educatia sanitara are ca scop sensibilizarea salariatilor asupra unor cauze de morbiditate, stil de viata sanatos etc.

• Actiunile de informare a salariatilor cu privire la sanatatea si securitatea in munca.

• Actiuni profilactice prin campanii de vaccinari.

​...

Organizatia Mondiala a Sanatatii a dat o definitie pentru sanatatea ocupationala:

« Principala tinta a sanatatii ocupationale este promovarea si mentinerea celui mai inalt grad de bunastare fizica, psihica si sociala a tuturor angajatilor, indiferent de meserie. »

Conform legislatiei in vigoare, HG nr. 355/2007 completata cu HG nr.1169/2011, angajatorii din orice domeniu de activitate, atat din sectorul privat cat si din cel public, sunt obligati sa respecte reglementarile privind supravegherea sanatatii si securitatii lucratorilor.

...

Hipertensiunea arteriala ucide mii de oameni anual iar cele mai multe complicatii apar cu precadere in jurul varstei de 50 de ani.

Ai grija de sanatatea ta prin respectarea unor reguli simple:

• Controleaza-ti tensiunea arteriala

• Fii activ

• Controleaza grasimile din sange

• Mananca sanatos

• Slabeste

• ...

In momentul in care angajatorul decide sa incheie un contract de munca cu viitorul angajat,  trebuie sa il trimita pe acesta la examinarea de medicina muncii. In vederea acestui demers, angajatorul completeaza fisa de solicitare de examinare medicala pe care in final o dateaza si o stampileaza.

Angajatul se va adresa medicului de familie pentru a i se elibera o adeverinta in care se mentioneaza daca persoana este / nu este in evidenta cu boli cronice sau boli transmisibile, in caz afirmativ se vor mentiona care sunt acestea si tratamentul recomandat.

...

Munca la inaltime presupune desfasurarea de activitati la minim 2 m masurati de la talpile picioarelor lucratorului pana la baza de referinta naturala (solul) sau orice alta baza de referinta artificiala. Atentie la faptul ca la aceasta baza trebuie sa nu existe pericolul caderii in gol. Lucratorii care desfasoara activitati ce presupun lucrul la inaltime trebuie sa fie apti pentru aceste activitati care, in esenta, prezinta un grad ridicat de pericol atat pentru ei, cat si pentru alti participanti la procesul de munca care, intr-un fel sau altul, sunt expusi pericolului de cadere de la inaltime.

Solicitarile psiho-fizice determinate de munca la inaltime sunt diferite de cele ale muncii la sol, putand favoriza producerea de accidente prin cadere. Munca propriu zisa la inaltime este caracterizata prin pozitii obositoare, solicitand static muschii membrelor inferioare si ale trunchiului, pentru a asigura corpului o pozitie adecvata (mai echilibrata) a muncii.

Munca la inaltime reprezinta o conditie de munca particulara, prevazuta in cadrul HG nr. 355 din 2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor.

...